热潮行业的引领式平台
公司致力于汽车电子行业,与国内外车企展开合作,掌握行业内先进技术,发展前景广阔,能够更好的实现个人价值,适合长期发展。
新员工培养,快速融入公司
我们为新员工设置分阶段培养项目,针对不同岗位采取定制化培养计划,结合多种教学方式,全面了解公司文化、制度、产品知识、专业技能等,快速融入公司;针对校招新人,我们定制为期1年的启航计划,包括公司集训、跨部门实践、岗位实践、素质拓展等内容,全面了解公司技术研发全景,快速提升专业技能,完成从学生到职场人的转变。
一对一导师制,体验定制化成长
为新员工配备了经验丰富、能力出众的大咖导师,用优秀的人培养更优秀的你,入职3-6个月内,由导师一对一指导,让成长的每一步都走得踏实。
开放的学习资源和平台,持续积累持续提升
不定期推出线上/线下培训课程,面向实际应用场景的教学内容;与高校合作,提供学历提升机会,助力职业生涯更上一层楼;推行新晋导师赋能项目,以师带徒双向赋能提升。
● 晋升发展 我们不论资排辈,只要有能力,就有晋升机会
培养全面丰富的职业视野
我们鼓励员工多走一步,注重培养员工的全局思维与领导力,有更多机会了解并参与到业务的上下游,让每个人都有充分施展能力的舞台。
完善的晋升制度
坚持内部选拔干部机制,每年开放职级晋升通道,让奋斗者梦想加速。
灵活多样的发展路径
建立包括管理通道、技术通道的双通道发展路径,结合员工能力优势和发展意愿,提供广阔的成长空间,让员工选择更加适合自己的赛道。
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